Cooking Ideas - un blog para alimentar tu mente de ideas

Alvy

En el MundoReal™ me dedico a hacer cosas en Internet y a escribir. Es lo que me gusta. Después de trabajar en varias empresas puntocom durante la última década, (como en el arranque de Terra y sobre todo en Ya.com) monté mi propia empresa junto con Nacho a finales de 2004: Internality, donde hacemos proyectos web. Allí hemos hecho algunos trabajos interesantes y hemos dedicado tiempo a investigar y aprender cosas nuevas.Mi contador de Vida Propia está últimamente en el nivel «alto».

iOS 7 - rediseño

Rediseños: para gustos, los colores. O no. Bueno, o depende

  • Por |
  • 26.06.2013 |
  • 08:35 h.

El revuelo montado con el rediseño de la interfaz del futuro iOS 7 de Apple ha alcanzado proporciones épicas. Como suele suceder, ha gustado a algunos, horrorizado a otros pero no ha dejado a nadie indiferente, por usar uno de los tópicos más escuchados en las últimas semanas.

Suele pasar: cuando tras tantos años se cambia un importante elemento de un diseño muy conocido –un logotipo, una tipografía, unos iconos– hay casi siempre tantas razones a favor como razones en contra; todo depende de cuáles tengan más peso o se puedan esgrimir para defender unas y otras posturas. He aquí algunos de mis ejemplos favoritos, que aun siendo a veces genéricos y aplicables a distintas ramas del diseño podrían aplicarse perfectamente a este caso:

El fútbol como estrategia económica, visto de forma interactiva

  • Por |
  • 18.06.2013 |
  • 13:22 h.

¿Es mejor ser el que más tiene o el que menos necesita? ¿Es válido ganar a cualquier precio? ¿Es más satisfactorio tener una empresa con 10.000 trabajadores que factura 10.000 millones o una con 100 trabajadores que factura 200 millones? Todo depende de cómo se mire: a veces darle una vuelta a la forma de plantearlo te hace descubrir cosas interesantes.

Este asunto me lo recordó esta infografía interactiva que publicó Quadrigram con una evolución comparativa de los mejores equipos de la Champions League. Recordemos que en esa competición participan los campeones de la liga de cada país (también subcampeones y algún otro puesto extra para redondear). Como suele suceder en el mundo del deporte, en teoría cualquiera podría ganar la competición: tan solo hay que meter la pelotita más veces que el adversario entre los palos de la portería. Pero la realidad indica que esto raras veces es así.

El trabajo del siglo XXI debería medirse por objetivos, no por horas

  • Por |
  • 28.05.2013 |
  • 09:53 h.

El título de esta anotación proviene de un interesante artículo que Ilya Pozin dejó en Linkedin: Porqué los empleados no deberían tener horarios. Aparte de recomendar su lectura, me recordó un par de historias más que leí por ahí acerca de cuán obsoleta es la medida del trabajo hoy en día cuando se computan «horas» en vez de «objetivos». Cualquiera que haya trabajado alguna vez, o haya tenido empleados a su cargo, seguro que le ha dedicado algún que otro rato a meditar –o debatir encarnizadamente– sobre ello.

Tu próximo examen tal vez lo corrija un ordenador (y quizá no te guste el resultado)

  • Por |
  • 21.05.2013 |
  • 18:05 h.

Los ordenadores son cada vez más hábiles en el procesamiento del lenguaje natural, en las traducciones y en el análisis de textos en general. Pero, ¿pueden llegar a reemplazar a un profesional en el análisis de lo verdaderamente relevante detrás de un texto? ¿A un profesor tal vez? Algunas empresas creen que sí y están trabajando desde hace tiempo en ello con un propósito: utilizarlos como sistema automatizado para puntuar exámenes académicos.

En un artículo publicado recientemente por el New York Times se habla de cómo empresas como edX, Coursera, Udacity y otras plantean la situación de diversas maneras. Esto es algunos aspectos un salto cuantitativo respecto a la situación hasta hace poco tiempo, donde el único papel que podía jugar un ordenador en una evaluación era la comprobación rutinaria de un examen de tipo test (ABCD). Las máquinas como evaluadores han ido abriéndose camino poco a poco comenzando por análisis muy simples hasta llegar a la situación actual, mucho más compleja.

Jimmy Wales de Wikipedia

Jimmy Wales y la historia de cómo la foto del creador de la Wikipedia marcó récords de donaciones

  • Por |
  • 30.04.2013 |
  • 10:59 h.

Jimmy Wales (CC) Joi Ito

La foto de Jimmy Wales aparece en los banners que la Wikipedia coloca cada año para recaudar dinero para su proyecto. Junto a él aparecen voluntarios de todo el mundo, hombres y mujeres de todas las edades, desde los más venerables a jóvenes chavales. Pero cuando comprueban la efectividad de esos banners de autopromoción siempre sucede que Jimmy Wales es el más «efectivo». Hace poco tuvimos la suerte de que Wales en persona viniera a Madrid al encuentro Emprendo con Vodafone, donde aprovechó para bromear con la situación y dejar de paso algunos curiosos detalles.

Lo más visto

  • día
  • semana
  • mes
  • todos los tiempos

Lo lamentamos. No hay nada que mostrar aún.

Últimos Tweets

Feeds. Network


Copyright © CookingIdeas. Puedes copiar, distribuir el contenido de este blog, pero por favor utiliza el enlace permanente que tiene cada uno de los post, al hacer mención a los contenidos de este blog. Los contenidos de CookingIdeas están bajo una licencia Creative Common 3.0


Copyright @ 2011 Vodafone España, S.A.U.
Privacidad | Legal y Regulatorio | Vodafone